营利法人中的股东会决议内容违反法律、行政法规的，其效力如何？（考点：营利法人股东会决议无效情形）

作为环球网校公司法讲师，我经常强调《公司法》第二十二条是股东会决议效力认定的核心条款。当营利法人的股东会决议内容违反法律、行政法规时，其法律效力应认定为自始无效，而非效力待定或可撤销。这种无效具有三个典型特征：①当然无效（无需法院宣告）；②绝对无效（对任何人都不产生约束力）；③自始无效（从作出时即无法律效力）。

深度解析：

1. 与可撤销决议的本质区别

程序瑕疵（如未通知股东）导致的决议属于可撤销范畴，而内容违法直接触发无效后果。例如，股东会决议要求股东从事活动，因内容违反《刑法》即属无效。

2. 司法实践中的扩张解释

部分法院将违反公序良俗的决议也纳入无效范畴，如通过决议剥夺女性股东分红权，可能因违反《妇女权益保障法》被认定无效。

3. 第三人保护的特殊规则

无效决议对善意第三人原则上无约束力，但若第三人明知决议违法仍交易的，可能被认定为恶意串通。

真题示例：

题目：某公司股东会决议通过"股东离职必须无偿转让股权"条款，该条款效力如何？（考点：营利法人股东会决议无效情形）

选项：A.可撤销 B.效力待定 C.有效 D.无效

解析：正确答案为D。该决议强制剥夺股东财产权，违反《公司法》"股权转让自由"原则及《民法典》物权编规定，属于内容违法而无效。A项错误，因程序无瑕疵；B项错误，效力待定仅适用于需追认行为；C项明显错误。

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