特别法人中的机关法人，其工作人员是否享有带薪年休假？（考点：机关法人工作人员带薪年休假）

解析：

作为机关工作人员，我曾查阅《职工带薪年休假条例》和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，发现机关法人属于特别法人范畴，其工作人员适用以下规则：

1. 休假条件：连续工作满1年即可享受年休假，累计工作年限决定天数（1-10年5天，10-20年10天，20年以上15天）；

2. 特殊保障：单位不得随意取消年休假，确因工作需要未安排的，需按日工资300%支付报酬；

3. 计算方式：工资收入包含基本工资、津贴补贴等，按261天折算日工资。

往年真题：

问题：关于特别法人中机关法人工作人员的带薪年休假，下列说法正确的是？

A. 机关法人工作人员不适用《职工带薪年休假条例》

B. 工作满20年的机关工作人员可享15天年休假，但寒暑假天数需扣除

C. 单位因工作需要未安排休假的，应支付200%日工资报酬

D. 年休假工资计算时，年终奖金不计入全年工资收入

答案：B

解析：A项错误，机关工作人员明确适用条例；B项正确，满20年可享15天休假，但若寒暑假天数多于年休假则当年不享受；C项错误，应为300%报酬；D项错误，机关工作人员年休假工资包含年终奖金。

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