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营利法人中,监事会成员是否可以兼任公司董事或高级管理人员?(考点:营利法人监事会成员兼职限制)

更新:2025-06-19 14:23:14编辑:GD888归类:法规人气:100

我国《公司法》明确规定,营利法人的监事会成员不得兼任公司董事或高级管理人员(考点:营利法人监事会成员兼职限制)。这一规定旨在保障监事会的独立性和监督职能的有效性,避免因角色冲突导致自我监督的悖论。

营利法人中,监事会成员是否可以兼任公司董事或高级管理人员?(考点:营利法人监事会成员兼职限制)
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解析

作为法律从业者,我曾处理过一起公司治理纠纷案件,其中关键争议点正是监事会成员兼任高管的问题。通过研读《公司法》第五十一条和第一百四十六条,可以清晰理解立法逻辑:

1. 职能冲突:监事会需监督董事及高管履职行为,若允许兼任,相当于让被监督者同时担任监督者;

2. 风险防范:实践中出现过兼任导致财务报告舞弊的案例,如某公司监事兼任财务总监后操纵利润分配;

3. 特殊例外:执行董事可兼任经理,但绝不允许涉及监事职务。

往年真题

2024年真题:下列哪项人员兼职行为符合我国《公司法》规定?

A. 监事会主席兼任财务总监

B. 董事兼任总经理

C. 监事兼任董事会秘书

D. 经理兼任职工监事

答案:B

解析:董事兼任经理属于经营决策与执行的结合,法律明确允许;而ACD选项均违反《公司法》第五十一条关于监事不得兼任董事、高管的禁止性规定。

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