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营利法人中,监事会是否可以对违反法律、行政法规或公司章程的董事、高级管理人员提出罢免的建议?(考点:营利法人监事会罢免建议权)

更新:2025-06-19 14:26:23编辑:GD888归类:法规人气:121

营利法人中,监事会有权对违反法律、行政法规或公司章程的董事、高级管理人员提出罢免的建议(考点:营利法人监事会罢免建议权)。

营利法人中,监事会是否可以对违反法律、行政法规或公司章程的董事、高级管理人员提出罢免的建议?(考点:营利法人监事会罢免建议权)
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解析:

作为公司治理的重要监督机构,监事会(或监事)的核心职能之一便是对董事及高管履职行为进行合法性监督。根据《公司法》第五十三条,监事会可对违规者提出罢免建议,这一权力具有明确的法定基础。值得注意的是,罢免建议需以违反法律、行政法规、章程或股东会决议为前提,且最终罢免决定权仍归属于股东会。实践中,监事会行使该职权时需结合具体证据,确保建议的合规性与程序正当性。

往年真题:

2024年真题: 营利法人监事会是否可以对违反公司章程的董事直接作出罢免决定?

A. 可以,监事会有独立罢免权

B. 不可以,仅能提出罢免建议

C. 需经职工代表大会同意后方可罢免

D. 由董事会投票决定是否罢免

答案:B

解析: 根据《公司法》,监事会仅有对违规董事、高管提出罢免建议的权限,最终罢免决议需由股东会作出。选项A混淆了“建议权”与“决定权”;选项C、D均无法律依据。

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